李管家给慕若对接的第一份商务，是加里科技旗下《灵龙世界》的代言。
作为一款国民级别的游戏，官方之前从来没有请过任何代言人，不过因为这款游戏热度很大，很多明星也在玩，不少明星会cos里面的角色。
《灵龙世界》的官博提前好几天就预告了会有明星代言，一众网友都在猜测，对此议论纷纷。
“我才肯定是宁琦，之前她就说过她很喜欢玩灵世，还给粉丝发过她cos阿尔娃的照片。”
阿尔娃是《灵龙世界》里的一个角色，金发碧眼的西方美人，很受一些玩家的喜欢。
很快就有宁琦的粉丝发出了她的cos照片，图片里宁琦五官深邃身材傲人，戴着金色的假发和碧色的美瞳，穿一身蓝色亮片短裙，确实很抓人的眼球。
作为几部火剧的女主，宁琦的人气毋庸置疑，微博粉丝数量很多。
下面不少宁琦的粉丝都在《灵龙世界》的官方微博下面刷宁琦的名字。
宁琦的团队想和加里科技有合作想好久了。
毕竟这家科技龙头公司十分傲娇，旗下产品要么不请代言人，要么请的都是影后影帝级别的大咖。
如果宁琦能够拿下和他们的合作，资源又上升了一个层次。
所以，在明知道加里科技并没有和他们联络的情况下，宁琦的团队依旧放任粉丝在官博下面刷消息。
甚至宁琦的助理还在群里暗示宁琦有空的时候就玩这个游戏，很期待能有什么合作。
《灵龙世界》的工作人员却觉得宁琦的粉丝莫名其妙。
cos游戏角色的明星不止她们一家，难道所有人都要代言了不成？
当他们公司的代言是矿泉水啊可以随意批发的？
慕若很快和他们沟通好了时间和场地，去加里科技大厦进行宣传拍摄。
官方让她cos的角色是游戏里的小鬼后承颜，《灵龙世界》游戏里有两个区域，东方圣地和西方大陆，小鬼后承颜是个典型的东方美人，穿一身鲜红的嫁衣。
不过游戏服饰可不像古装剧那么讲究，里面嫁衣也是到膝盖处的短裙，身上铃铛叮叮作响，不仅衣服复杂妆容复杂，就连头发也要做很久的造型。
化妆师给慕若做好造型之后便开始了拍摄。
游戏工作室的郑总裁对慕若也挺满意的。
游戏选择代言人并不是一时兴起，之前就有规划，但迟迟找不到合适的人选，也不知道李管家怎么知道了这个消息，把慕若推荐给了郑总。
郑总把慕若出演的《祸国》看了一遍，也看了一下对方以往的商务，发现外形气质确实很符合要求。
唯一不够符合的，或许是慕若还不够火，只是刚出道的小明星。
但李管家告诉郑总，慕若新电影是和宋导合作的，过段时间就上映。
宋导的电影话题度都挺高，到时候肯定会吸取一波流量，就这样，工作室定下了慕若为代言人。
郑总没想到的是，今天傅简之竟然来了加里科技大厦。
公司高层瞬间被惊动了，几个执行董事、总裁、副总裁都在小群里偷偷传递消息。
郑总倒是不担心，因为傅简之从来不来他们办公室，一般都是和加里科技的高层讨论一些事情。
他这口气还没有松下来，助理就打小报告说傅简之来了这边。
郑总刚刚放下来的心，瞬间又提了上去，赶紧出去迎接傅简之，一个部门一个部门的给他介绍，还给傅简之介绍了一下游戏最近的活动。
傅简之身边还跟着两个加里科技的总裁，对方也没有想到顶头大boss突然降临，表情都很严肃。
傅简之过来——当然是为了工作。
他可不是什么玩忽职守的男人。
宣传摄影部还在拍摄东西，郑总有些后悔时间竟然安排到了今天，让傅总看到这里出现女明星恐怕不大好。
其他部门的员工全都老老实实的在电脑前面，只有这些拍摄的员工显得格外热闹。
傅简之远远的看了慕若一眼。
郑总赶紧道：“这是游戏新请的代言人。”
说着郑总身边的助理走了过去，请慕若过来给公司高层打招呼。
慕若一回眸，看见傅简之穿着一身灰色的高定西装，似笑非笑看着她。
慕若：“……”
真真冤家路窄。
加里科技这些高层，娱乐圈粉丝众多的大明星来了这里都不敢轻易得罪的，全部都是资本爸爸。
慕若对他们倒也不会卑躬屈膝，只是见到资本方，该过得去的礼数都会有，不会讨好也不会倨傲。
慕若走了过去，一一和他们握手打招呼。
和傅简之握手的时候，她特意加重了一点点力气。
傅简之勾了勾唇：“今天很漂亮。”
加里科技的总裁偷看了一眼慕若。
他听下面员工说几个月前公司的官方账号拿给傅总玩了一段时间。
傅总拿到账号没做别的，只关注了慕若的大小号，还给慕若点赞。
以至于不少人都以为账号运营人员上班时间追星。
不过，慕小花的长相确实很漂亮，肤色白得发光，一双腿又细又长，鲜红的衣裙穿在她的身上格外娇媚，加上眉间点缀的红色花钿和朱红的唇瓣，游戏里艳丽无双的小鬼后都没有慕若本人惊艳。
傅简之看向了郑总：“代言人请得不错，可不可以让她穿着这身衣服回去？”
按理说这身衣服是游戏工作室提供的，这种拍广告用的C服都很贵，穿完肯定要还回去的。
但是——傅总竟然当着两个上司的面夸他了。
郑总头点得像小鸡啄米似的：“当然可以！”
慕若在娱乐圈咖位还很小，属于刚刚火起来，稍微有点风吹草动可能就凉了，但加里科技在所有圈子里的咖位都很大。
小明星和这种大公司合作，拍摄期间被欺负被霸凌的现状并不少见。
哪怕是大明星，也不敢和这种资本雄厚的公司耍大牌。
傅简之过来看看自己公司下面这些员工是不是完美遵守公司规则，有没有发生仗势欺人的现象。