但是,大男人也有小动作,故意将这事儿瞒下不给她说,让她在这样的大会上难堪,她说什么说?

让邓副科长说好了,机会总是要留给有准备的人!

“那邓副科长怎么看这事儿?”

众人的眼光都看向了眼镜男。

邓副科长也把眼镜往上推了推,心里却是狂喜!

他在听到兰英的两个大单子不续约后已经有了成算了。

于是把想了一个星期的想法讲了出来。

“我们销售科的同志应该紧跟自己的业务,要和合作单位联络感情,不要签了一次约就以为万事大吉,我建议销售科的工作也和业绩挂钩,保底加业绩提成,年底择优考评,能者上……”

“兰科长觉得邓副科长这个提议如何?”

“很好。”兰英把刚放下的茶盅又端了起来:“邓副科长果然是有才华,这个和业绩挂钩主意好,多劳多得嘛,正常正常。”

好好好,很好很好,看来这个邓副科长是坐不住了!

“那行,销售科这边给个相关报告上来,我们再开会讨论一下怎么实施改革。”黄厂长看了一眼兰英,又看看邓副科长:“兰科长,你们销售科抓紧把这个事处理一下。”

“是啊,元月就意味着这么多单子的流失,你们销售科是要认真研究一下了,发现 问题就要解决问题,不能坐以待毙。”

兰英只点头,连嗯一声都不愿意费劲儿了。

她甚至怀疑自己不上班的这几天有些人有人搞了什么小动作。

呵呵,算计到她头上来了。

还真是好样的!

对外不行,对内那都是战斗机一般厉害!

会议继续,财务部汇报下一年的各种预算支出;生产车间则是打了鸡血 。

“只要你们销售科把单子签回来,我们生产部保质保量按时交货,哪怕二十四小时停人不停机也能做出来。”

“生产部的同志们确实值得表扬。”

然后就是库房,安保科,后勤部……兰英听得打瞌睡了。

“好,今天大家都提了一些问题和建议,同志们都是好样的,我们纺织厂是市第一大厂,目前员工高达三千多人,事关三千多个家庭,所以,担子给到了销售科,在新的一年里,务必要争取市场份额,扩大销量……”

兰英就那么看着黄厂长喊口号,然后同志们集体鼓掌。

在胡书记、黄厂长的带领下,纺织厂会越来越好,在新的一年走上新的台阶。

散会的时候,个个情绪饱满,干劲十足。

兰英走出会议室时突然间就笑了,有没有一种可能,散会情绪饱满是真的,具体的原因应该是不用听他们念经。

销售科,兰英传达完开会内容的时候瞬间就炸锅了。

“兰科长,你有点不厚道哟,谁不知道你是销售科的老大,业绩年年第一,工资改成保底加业绩提成,你还真是会算计呢,你是打算吃了肉不让我们啃骨头不说,连汤都喝不上了?”

谁都不是小娘养的,谁还受这种气,兰英直接就被围攻了。

“安静一下。”兰英乐了:“你们这情绪激动我能理解,毕竟,我也是受害者。”

众人……你看我信一点儿?

“这个方案是咱们邓副科长在会上提出来的,邓副科长年轻有为,又有活力,他说了,能者上。”

这个能者特指谁就不用她说了。

“另外,我也给你们说一下,我有两个厂的大单业绩没了,所以,业绩第一的是我们的邓副科长。”兰英看着众人惊讶的表情继续道:“同志们,邓副科长这个方案确实很好,大家都比我年轻,年轻人嘛,有冲劲有干劲儿值得表扬,生产部的领导也表态了,只要你们把单子拿回来,她们就是二十四小时不下班都把货赶出来,同志们,加油干,祝大家业绩如芝麻开花节节高。“

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

上一章|返回目录|下一章